✳️ 이런 업무를 담당합니다.

• 채용 전체 프로세스(지원자 유입 부터 입사 온보딩까지) 운영하고 긍정적 채용경험을 위해 채용 프로세스 전반을 관리하고 개선합니다.
• 현업과 긴밀하게 소통하며 채용 목표를 신속하게 달성합니다.
• 다양한 채용 채널을 관리 및 새로운 채널을 발굴합니다.
• 신규 입사자 온보딩 프로그램을 운영합니다.
• 채용 브랜딩 강화를 위한 채용 콘텐츠 등 인재 영입을 위한 전반적인 실무 업무를 수행합니다.
• 우수 인재에 대한 다이렉트 소싱을 통해 채용 속도와 질을 높입니다.

✳️ 이런 분을 찾고 있어요

• 스타트업에서 2년 이상의 인하우스 리크루터 경험이 있으신 분
• IT 업계 내 다양한 Tech 직군 채용 / Direct Sourcing을 경험해보신 분
• 다양한 분야의 이해관계자들과 목표 지향적인 커뮤니케이션이 가능한 분

✳️ 이런 분이면 더욱 좋습니다.

• 다양한 직군/채용 채널에 대한 높은 이해도를 갖고계신 분(Tech, Non-tech)
• 스타트업에서 신규채널 확보 및 적극적 영입활동으로 우수한 성과를 이끌어 낸 경험을 보유하신 분
• 협업툴(Google, Slack, Notion) 및 채용관련 툴(프로그래머스, 그리팅) 사용 경험이 있으신 분

✴️ 채용 절차

• 서류전형 > 원데이인터뷰 > 최종합격
• 후보자 및 상황에 따라 오프라인 커피챗 전형이 추가될 수 있습니다.

✴️ 고용 형태

• 고용 형태 : 계약직 (계약기간1년) - 계약기간 연장 및 정규직 전환 가능
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 424 삼성생명 대치타워 19층

✴️ 지원하기 전에 확인해주세요

• 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 합/불 여부와 관계 없이, 모든 지원자분들에게 전형별 결과를 안내 드릴 예정입니다.
• 해외 여행에 결격 사유가 있거나 제출 서류 내 허위기재 된 정보가 발견될 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

✴️ 뤼이드에 대해 더 궁금하다면?

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채용 관련 문의사항 : recruit@riiid.co